“监督作用发挥不明显，日常监督检查思路不宽、措施不多、方法单一，发现问题较少、监督成效不高……”一名分管领导在点评时说。

8月6日，山阳县部分镇（街）纪（工）委书记、县纪委监委派驻（出）纪检监察组组长及室部负责人围绕自身工作分别向县纪委常委会述责述廉，现场“集中会诊”，以述交卷、以问压责、以评促改，通过述责述廉传导压力、述出实效。

在述责述廉现场，汇报人直奔主题“晒实绩、亮家底”，重点介绍个人履职尽责和廉洁自律情况，既晒成绩单，又晒问题清单，真正做到“揭短亮丑”，精准画像。

县纪委监委联系室部负责人、协管领导、分管领导根据平时掌握情况，对述责述廉对象述责情况客观点评，既肯定工作成效，又点出问题不足，并提出切实可行的整改意见。

县纪委监委组织部将评议结果、查摆出的问题、点评的工作意见建议向述责述廉对象发函反馈，督促其及时建立问题清单和整改台账，通过定期开展“回头看”督促述责述廉对象真整改。

“这样的方式使监督更近、更直接了，让我感到当头棒喝、醍醐灌顶。在下一步的工作中，我将对县纪委常委会提出的问题进行认真整改。”述责述廉评议会后，一名纪检监察组组长说道。

据了解，该县纪委监委将全县纪检监察组织负责人述责述廉评议情况纳入年终考核内容，记入廉政档案，并将其结果作为选拔任用、轮岗交流、评优评先的重要依据。

“述责述廉，述的是职责，检验的是担当，述的是工作，反映的是作风。我们通过这样的方式晒成绩、揭短板、找问题、作谋划，不仅让各级纪检监察组织负责人‘红脸出汗’，也帮助大家找准问题症结、理清工作思路、提振工作精气神，推动下半年全县纪检监察工作高质量发展。”该县纪委监委负责人表示。