“经过这段时间的全方位充电，感觉自己在政治素养、业务能力、精神风貌等方面有了明显提升，接下来我会继续紧跟队伍建设的整体步伐，不断提高自己的履职能力。”山阳县纪委监委一名年轻干部向市纪委监委督导组展示学习笔记时讲道。

干部作风能力提升年活动开展以来，结合纪检监察干部队伍教育整顿，山阳县纪委监委聚焦干部队伍建设，围绕强弱项、补短板、固基础，聚焦“思想淬炼+政治历练+专业训练+实践锻炼”四个维度，突出锻造纪检监察干部政治素质和业务能力，推动纪检监察干部队伍能力素质整体提升。

注重思想淬炼强定力。组织党员干部学员参加纪委书记讲党课、县纪委理论学习中心组学习，依托读书班+平台，开展读原著学原文悟原理等活动，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。强化“红色”赋能，依托县红色革命遗址、县廉政教育中心、党性教育中心等，开展主题党日活动，举办党史专题讲座，筑牢信念根基。每月组织召开总支会、党支部会，定期开展组织生活会，支部书记带头讲党课，依托党内政治生活和组织制度，强化学员的党性观念、党性修养。

强化政治历练添动力。建立纪委常委会第一议题和理论学习中心组学习制度，召开县纪委常委会集体学习10次，开展理论学习中心组学习7次，邀请市委党校教授专题辅导讲解党的二十大报告，推动党员干部提高政治站位，坚定政治立场。深入开展警示教育、纪法教育，组织集中观看《永远吹冲锋号》《狂权末路》等警示教育纪录片6场次，参加全市职务犯罪庭审视频会1次，教育引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。

加强专业训练提能力。聚焦业务能力提升打造“特色课程”，举办纪检监察干部业务专题培训班12场次。聚焦争先赶超激发干事创业活力，落实领导班子领学、机关党总支研学、党小组促学和党员自学“五学联动”机制，发放业务用书、“口袋书”等300余本，开展学习14次，研讨交流60余人次。聚焦锤炼业务专精的过硬本领，建立“传帮带”制度，为46名新任纪委书记和年轻干部指定帮带责任人26名，切实起到“培训一名、带动一域”的效果。

深化实践锻炼增效力。聚焦“三个年”活动开展，协助县委成立效能办，实行黄、橙、红“三色”预警，围绕31项重点工作，开展督查督办49次，发出黄色预警5件，推动作风转变、效能提速。分批分期安排选派20名新任纪检干部跟班学习、跟案轮训，选送5名业务骨干参与省市重大案件查办。1-4月，县纪委监委受理信访举报件30件，全县各纪检监察组织共处置问题线索70件，立案67件，结案112件、处分115人，留置1人，持续保持惩治腐败的高压态势。

“我们将坚决贯彻落实习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要指示，结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，高位谋划推进纪检监察干部队伍建设，真正打造一支忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争的纪检监察干部铁军，为推动全面从严治党向纵深发展，奋力谱写山阳高质量发展新篇章做出新贡献。”该县纪委书记、监委主任朱波表示。